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合肥在全国率先建立师德建设负面清单制度正规

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合肥在全国率先建立师德建设负面清单制度正规

原标题:福州将建教师信用档案治理老师有偿补课

有偿补课、收受礼金礼品、变相体罚学生、按名次排座位等13条行为,今后都将列入合肥市教师师德考核“负面清单”,被明令禁止。 -->凡市场星报、安徽财经网、掌中安徽记者署名文字、图片,版权均属于市场星报所有。任何媒体、网站或者个人,未经授权不得转载、链接、转帖或以其他方式复制发表;已经授权的媒体、网站,在转载使用时必须注明“来源:市场星报、安徽财经网或者掌中安徽”,违者本单位将依法追究法律责任。

福州市教育局召开民办学校教师有偿补课专项治理工作会议,记者从会上了解到,福州市将建教师信用档案,教师如果有偿补课,将会被记录在教师的信用档案中去,未来将成为教师资格认证和职业聘用的参考。同时,参会的福州市57家民办中小学校集体在抵制有偿补课倡议书上签字,共同倡议抵制有偿补课。据介绍,今年1-6月份,福州市教育局接到18件民办学校教师有偿补课的投诉,其中有9件是实名举报。福州市教育局要求相关学校认真对待此事,参照公办学校相关规定严肃处理,并报教育主管部门。

正规棋牌游戏平台,市场星报、安徽财经网讯 有偿补课、收受礼金礼品、变相体罚学生、按名次排座位等13条行为,今后都将列入合肥市教师师德考核“负面清单”,被明令禁止。

福州市教育局民管办主任陈丹升明确提出,严禁中小学教师在校内外等任何地点组织学生有偿补课,或者到校外培训机构有偿兼职兼课;严禁中小学教师课上不讲课后到校外培训机构讲,并诱导或逼迫学生参加校外培训机构培训,或者动员学生参加校外机构补习或提供生源并从中获取利益;严禁民办学校招生入学与校外培训机构培训结果挂钩;严禁民办学校开展“非零起点”教学。

记者从合肥市举行的新闻发布会上获悉,《关于加强新时代中小学教师师德师风建设的实施意见》正式公布,合肥市教育局配套制定3个“办法”和1个“清单”,全面启动合肥市新时代中小学教师师德师风建设,在全国率先建立师德建设负面清单制度,合肥市教育局及各县区教育主管部门将向社会公布监督举报电话,并由学校告知全体师生和家长。

据介绍,下一步,福州将实施教师信用激励与惩戒制度,将教师是否参与课外有偿补课作为师德考核的重要内容,与教师资格定期注册、业绩考核、职称评审、岗位聘用、评优奖励等挂钩,对经查实存在有偿补课行为的坚决予以“一票否决”。对参与课外有偿补课屡教不改、情节严重的教师,要坚决按有关规定予以查处,记入个人信用记录,并进行曝光通报;对监管不力、问题频发、社会反响强烈的学校和地方,要实行“一案双查”,除追究当事教师责任外,还要追究学校和教育主管部门有关负责人责任。

13条行为被列入教师师德考核“负面清单”

福州市教育局副局长念琪表示,有偿补课现象之所以屡禁不止,其中一个重要的原因就在于教育部门的监管柔性化,导致部分教师存有“法不责众”、打“人情牌”的侥幸心理。他要求,区县教育局一定要下定决心,对教师有偿补课行为“零容忍”,做到“发现一起、处理一起、通报一起”,相关工作开展情况及时上报福州市教育局。对无私奉献的先进优秀教师要予以奖励并积极宣传,对违规违纪的教师要严肃处理并通报批评,形成“教书育人光荣、有偿补课可耻”的舆论氛围,从而引导广大教师自觉遵守师德规范,自觉抵制有偿补课行为,牵引带动教师队伍整体素质提升。

记者了解到,合肥市中小学教师师德考核负面清单正式出台,包括参与校内外有偿补课、强迫学生订购教辅资料、索要或收受礼金礼品、变相体罚学生、按名次排座位等13条行为,其中包括在教育教学活动中遇突发事件时不履行保护学生人身安全职责。

根据负面清单,合肥市公办和民办普通中小学、中等职业学校、幼儿园、特殊教育机构、国防教育学校、现代职业教育公共实训机构以及教研、电化教育等机构的教师等有诸多行为都将被明确为“禁区”。

比如不得组织、参与校内外有偿补课及组织、推荐或暗示学生参加校内外有偿补课;不得组织或参与针对学生的营利性活动,或强迫学生订购教辅资料、报刊等谋取利益;不得索要或收受学生、家长的礼金礼品或接受吃请、旅游、娱乐等服务或消费;不得在教育教学活动和学生管理、评价中,对学生考试成绩进行公开排名并按名次排座位等方式不公平公正对待学生,产生明显负面影响;不得体罚学生或以侮辱、歧视等方式变相体罚学生;不得对学生实施性骚扰或与学生发生不正当性关系等。

今后,合肥市的教师也有一份自己的信用记录,完善诚信承诺和失信惩戒机制,把师德考评摆在教师考核的首位,健全教师个人、学生、家长、学校多方测评机制,师德考核结果纳入教师个人师德档案、教师绩效考核、年度考核。。

“对违反负面清单所列内容视情节予以严肃处理。”合肥市教育局相关负责人说,对师德失范、学术不端,侵害学生权益等危害严重、影响恶劣者,依法依规按程序予以开除或解聘,符合《教师法》、《教师资格条例》等相关法律法规规定情形的一并撤销教师资格,涉嫌违法犯罪的及时移送司法机关处理。

对教师有《合肥市中小学教师师德考核负面清单》所列的13条行为之一,情节较轻的,给予警告或者记过处分;情节较重的,给予降低岗位等级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分。

合肥市教育局相关负责人明确,对师德问题将做到有诉必查、有查必果、有果必复,构建学校、教师、学生、家长和社会多方参与的师德监督体系,不断完善师德师风建设长效机制,全面提高师德师风水平。

此外,合肥将积极推荐“全国教书育人楷模”、“全国优秀教师”、“江淮好老师”、“安徽最美教师”等先进典型。对师德考核优秀的,在职务评审、岗位聘用、评先评优时,同等条件下优先考虑,让师德高尚的好老师得到褒奖。

有偿补课将进行专项整治

据介绍,合肥市将突出学校在治理有偿补课工作中的主体作用,校长当“第一责任人”,坚决杜绝学校组织有偿补课行为。

相关负责人透露,有偿补课是指在学校正常教育教学计划之外,利用课余时间、双休日、寒暑假及其他节假日,对学生开展有偿补习的行为,有价证券、支付凭证、礼品礼金等财物及其他不正当利益均属有偿范围。

记者获悉,各中小学校将加强对教师从教行为的日常管理,教师均须签订自觉抵制有偿补课承诺书。市、县区教育主管部门和学校要对在职中小学校教师组织、推荐和诱导学生参加校内外有偿补课,参加校外培训机构或由其他教师、家长、家长委员会等组织的有偿补课,为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息等行为开展重点专项整治。

对于在课堂上故意不完成教育教学任务、课上不讲课下讲、课上泛讲课下精讲并收取费用的行为,以及打击报复不参加有偿补课学生等严重违纪、败坏师德的行为将重点查办;情节特别严重、涉嫌犯罪的,应移送司法机关查处。

叶佳超 吴善良 市场星报 安徽财经网记者 沈娟娟

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